为深入贯彻落实习近平总书记关于行业主题主线重要批示精神和四川省财政厅《关于推动注册会计师行业高质量发展的意见》要求，推动行业高质量发展，发挥大型会计师事务所“领头羊”作用，帮助中小型会计师事务所“做精做专”，2024年，四川省注册会计师协会创新实施了“大所牵小所”提质发展计划，旨在借助大型事务所的优势和资源，探索出一条帮助中小型事务所提质增效的行之有效的办法。

深入开展实地调研。为针对性地开展“大所牵小所”工作，四川注协成立了调研工作小组，深入中小型会计师事务所开展调研，了解事务所在发展过程中面临的挑战与难题、需要协会与大型会计师事务所提供的帮助。在调研基础上，拟定了“大所牵小所”提质发展计划工作方案，明确目标要求、具体措施、任务分工、组织保障。

确定结对帮扶事务所。按照寓帮扶于监管的思路，四川注协从2024年度会计师事务所执业质量检查对象中选择15家中小型事务所进行帮扶，以便能够有针对性地解决帮扶对象面临的痛点难点。在大型事务所方面，则特意邀请在业务规模、执业质量、专业素养、内部治理等方面均位列我省前茅的5家事务所参加帮扶。

积极搭建帮扶对接平台。在参加帮扶事务所到位后，四川注协召开“大所牵小所”提质发展计划工作会议，组织5家大型事务所和15家中小型事务所签订了结对帮扶协议，并搭建起了联系对接平台。按照“大所牵小所”提质发展计划工作方案以及结对帮扶协议，帮扶内容主要涉及提升专业胜任能力、完善‌质量管理体系、‌防范职业道德风险、加强人力资源管理等四个方面，大型事务所将通过开展专题讲座、共享培训资源、提供业务技术指引、指导健全内部管理制度‌等措施，帮助中小型事务所提高业务素质、健全内部管理。

扎实开展帮扶工作。根据结对帮扶协议，5家大型事务所与15家中小型事务所互相积极地进行了对接沟通，确定了帮扶计划和方向。大型事务所结合帮扶对象实际需求，灵活运用现场培训、线上课程录播、研讨、沙龙等方式，对新政策、新法规、新技术等热点难点开展培训，强化中小型事务所专业胜任能力、职业技能、职业道德。同时，在四川注协的统筹协调下，参加帮扶的大型事务所联合举办了“大所牵小所”结对帮扶培训会，聚焦执业能力提升，对15家会计师事务所200余名从业人员进行了专业技术培训，并同步进行网络线上直播，实现了帮扶小所的注册会计师能力提升培训全覆盖。此外，大型事务所还重点协助帮扶对象完善了质量管理制度，对质量控制复核、质量监控程序等环节进行了针对性补强，并帮助其健全职业道德内部制度，建立适合中小型事务所实际情况的人才选用育留机制和工作方法。在帮扶过程中，中小型事务所积极学习先进经验，不断完善内部管理管理，并与大型事务所在人员交流、项目合作等方面进行了尝试与探索，推动事务所实现专业服务能力和规范管理水平“双提升”。

下一步，四川注协将认真总结本次“大所牵小所”提质发展计划工作经验，进一步优化组织实施流程，加强督促引导，强化宣传推广，把“大所牵小所”帮扶工作做精做细、做深做实。

摘自四川省注册会计师协会